
岗位职责:
门店全盘管理:负责门店日常营运工作的统筹管理,确保门店高效运转。
业务运营:制定并落实销售计划,管理商品结构、库存周转及卖场陈列,提升门店业绩。
团队建设:负责门店员工的排班、培训、指导与考核,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:妥善处理顾客投诉及突发事件,维护门店良好形象。
任职要求:
大专及本科以上学历。有3年商超或零售行业管理经验。
具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力,热爱零售行业。
综合薪资:7000 - 15000+元/月(底薪+绩效+分红,能力决定收入)
工作环境:门店环境干净舒适,团队氛围融洽
学习提升:带薪学习机制,公司提供专业培训,帮你持续成长
发展空间:晋升空间大!店长 → 区域经理 → 更高
推荐员工入职奖励300-3000元/人
招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为,属非法行为。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,更不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者。 我要举报 >
