
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平
3. 监督库存与销售数据,优化门店运营效率
任职要求
1. 具备良好沟通能力与组织协调能力
2. 有零售/服务行业经验者优先
福利待遇:餐补,夜班补助,团建,零食福利等
招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为,属非法行为。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,更不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者。 我要举报 >
