
岗位要求:
1、熟悉人事管理模块,有3年以上同岗位从业经验;
2、有较强的文字功底,电脑操作熟练;
3、沟通表达能力与组织协调能力强。
主要职责:
1、负责全公司人员招聘/选拔管理工作;
2、负责公司各项制度及重点工作跟踪落实管理工作。
3、负责公司培训的组织与开展;
工作时间:早八晚六
福利待遇:购买社保
招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为,属非法行为。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,更不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者。 我要举报 >
