
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理及各部门的协调
2. 员工不定期培训,提升员工赋予技能
3. 监督服务质量,提升客户满意度
任职要求
1. 有2年以上餐饮/零售行业管理经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
薪资福利:综合月薪4000+
员工福利:
一、老板不定期发放福利
二、每月有团队聚餐
三、员工餐自由(前提不能浪费)
四、工资按时发放,不拖欠工资
招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为,属非法行为。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,更不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者。 我要举报 >