
岗位职责:
1. 负责销售团队的管理与统筹工作。
2. 助力团队达成销售业绩目标。
3. 确保团队高效运作,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历,若能力卓越,学历要求可适当放宽。需拥有带团队经验,此为关键能力要求。
2. 拥有良好的执行力与团队协作精神,以协同团队完成销售任务。
3. 注重效率,充满工作激情,对获取收入有强烈欲望,有相关经验者优先考虑。
公司优势:
1. 提供舒适的室内办公环境,四季宜人。
2. 拥有公开透明的晋升机制,业绩突出者皆有晋升机会。
3. 每逢节日均提供福利,每月组织聚餐团建活动。
4. 工资于每月 15 号准时发放,保障薪资按时到位。
5. 提供底薪 5000+提成+奖金+补助+节日福利+团队业绩提成的优厚待遇。
6. 给予免费培训,拥有广阔的晋升空间。
招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为,属非法行为。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,更不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者。 我要举报 >
