
【任职要求】
一、大专学历以上,责任制;
二、我们为对超市行业有兴趣、有韧劲、愿意在行业内深耕的、有能力的年轻人
三、有相关商超零售业管理经验优先
【岗位职责】
深入一线各部门(收银、理货、生鲜、防损等)进行轮岗,全面熟悉超市运作流程;
协助部门主管进行日常人员管理、商品陈列、库存盘点及环境卫生管理;
学习数据报表分析,协助店长处理门店日常行政及运营事务;
【晋升通道】
实习期(轮岗学习)→ 储备干部(轮岗实践)→ 部门主管 → 店长助理 → 门店店经理 / 采购部专员 / 信息部专员
【我们提供】
分红激励: 享受门店/部门业绩分红,不仅是员工,更是事业伙伴;
晋升空间: 清晰的晋升路径,不设天花板;
员工福利: 节日福利、员工内购优惠、定期团建、社保等。
上班时间:10小时倒班制
薪资:5000--7000
招聘单位以任何名义向求职者收取押金、保证金、报名费等行为,属非法行为。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,更不要将身份证、暂住证等证件随意交给招工者。 我要举报 >
